Entretien de Arezki Amazouz
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Cote :
Génériques : FRGNQ_V_001_004_018
Archives nationales : 20160153/18
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Date :
mercredi 05 février 2014
1949-2014
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Description physique :
Importance matérielle : Durée de l'entretien : 02:06:59 (hh:mm:ss)
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Biographie ou histoire :
Arezki Amazouz est né le 3 novembre 1949 en Algérie à Azazga, un village de haute Kabylie. Sa famille est alors impliquée dans la lutte de libération au sein du Front de libération national (FLN) et subit la répression des autorités françaises. Après la guerre d'Algérie, il devient formateur dans l'arboriculture. Il décide de se rendre en France à l'âge de 19 ans et rejoint son frère à Boulogne. Il commence à travailler dans le bâtiment comme manœuvre, puis intègre l'usine Renault de l'île Seguin en 1972. Rapidement, il revendique pour que les ouvriers obtiennent un meilleur salaire et de meilleures conditions de travail, et est élu délégué de son atelier. Il intervient dans d'autres ateliers et se rapproche de la CGT. Représentant syndical, il prend une part active dans le comité d'entreprise et dans les grèves du début des années 1980. Il intègre par la suite la commission exécutive confédérale de la CGT. Il continue à militer contre la fermeture de l'usine à la fin des années 1980. Il mène également un combat judiciaire contre son propre licenciement et est réintégré par Renault en 1994. Il reste engagé syndicalement jusqu'en 2013. Après la fermeture du site de Renault Billancourt, il s'investit dans l'Association des anciens travailleurs de Renault Billancourt et de l'île Seguin (ATRIS) et dans ses activités visant à recueillir et transmettre la mémoire des ouvriers. En 2014, au moment de l'entretien, il préside cette association.
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Modalités d'entrée :
Entretien réalisé par Tifenn Gasnier le 5 février 2014 au siège de l'ATRIS (Boulogne-Billancourt).
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Présentation du contenu :
Principaux sujets évoqués
- Enfance pendant la guerre d'Algérie en Kabylie
- Arboriculteur en Kabylie: première expérience de revendication
- Départ pour la France
- Emploi dans le bâtiment
- Recrutement chez Renault
- Le travail à la chaîne
- L'engagement syndical à la CGT
- Les revendications et les grèves (surtout celle de 1982)
- La question de la formation et de l'évolution professionnelle des OS
- La position de la CGT lors de la résolution du conflit de 1982, sa position personnelle dans cet événement et les conséquences sur sa vie professionnelle
- Son licenciement et la bataille juridique qui s'en est suivi pour sa réintégration
- Les revendications actuelles de la CGT chez Renault
- L'ATRIS et la question de la transmission de la mémoire de Renault
Temps forts de l'entretien
La grève de 1982 et sa position dans la résolution du conflit, les conditions de travail des OS immigrés chez Renault
Apports ou intérêt historique de l'entretien
La construction d'un itinéraire militant depuis l'enfance, l'impact de la guerre d'Algérie dans cette formation. Le syndicalisme chez Renault et les luttes internes entre les commissions de différentes provenances géographiques au niveau des revendications (salaire ou formation). Les conditions de travail des OS. La grève de 1982. La sociabilité des employés de l'usine Renault.
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Information sur le traitement :
Fiche chrono-thématique rédigée par Vincent Lallier (revue par Tifenn Hamonic).